Especialista en Recursos Humanos Hybrid - US

Apertura Futura: Especialista en Recursos Humanos

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
 Beneficios/Ventajas
  • Gran ambiente de trabajo
  • Compensación competitiva
  • Oportunidades de avance profesional
Resumen del trabajo
¡Estamos buscando un especialista en Recursos Humanos para unirse al equipo! Como nuestro especialista en recursos humanos, gestionará las publicaciones de la bolsa de trabajo, revisará las solicitudes y llevará a cabo la incorporación de los nuevos empleados. También trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de RR.HH., actualizar registros, realizar auditorías y ayudar con los planes de capacitación y desarrollo para todos los miembros del personal. El candidato ideal tiene una buena comprensión de las políticas básicas de recursos humanos y las leyes laborales de EE. UU., tiene excelentes habilidades de comunicación y puede mantener un alto nivel de confidencialidad.

Responsabilidades
  • Gestiona los listados de bolsas de trabajo, la contratación de empleados y el papeleo de incorporación
  • Asesorar a la gerencia y al personal sobre las políticas y procedimientos de recursos humanos para establecer las mejores prácticas y crear un ambiente de trabajo positivo
  • Implementar planes de capacitación o desarrollo para empleados en muchos roles diferentes
  • Actualice los registros de los empleados, registre los cambios de datos y mantenga buenos registros
  • Manejar auditorías de documentos e información, según sea necesario
  • Mantener un alto nivel de integridad y confidencialidad
Calificaciones
  • Preferiblemente experiencia previa en un entorno de RRHH
  • Familiaridad con programas informáticos, como Microsoft Office y software común de Recursos Humanos
  • Comprensión profunda de las políticas de recursos humanos y las leyes laborales de EE. UU.
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.





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